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       坚持小班授课,为保证培训效果,增加互动环节,每期人数限3到5人。
   上课时间和地点
上课地点:【深圳分部】:电影大厦(地铁一号线大剧院站)/深圳大学成教院 【上海】:同济大学(沪西)/新城金郡商务楼(11号线白银路站) 【北京分部】:北京中山学院/福鑫大楼 【南京分部】:金港大厦(和燕路) 【武汉分部】:佳源大厦(高新二路) 【成都分部】:领馆区1号(中和大道) 【沈阳分部】:沈阳理工大学/六宅臻品 【郑州分部】:郑州大学/锦华大厦 【广州分部】:广粮大厦 【西安分部】:协同大厦 【石家庄分部】:河北科技大学/瑞景大厦
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   质量保障

        1、培训过程中,如有部分内容理解不透或消化不好,可免费在以后培训班中重听;
        2、课程完成后,授课老师留给学员手机和Email,保障培训效果,免费提供课后答疑。
        3、培训合格学员可享受免费推荐就业机会。

课程大纲
 

用户体验 & 界面设计培训
  培训对象:产品设计、从事视觉设计/工业设计/用户界面/交互设计/用户体验的人员;界面开发的人员。
                        
                               
                              培训目标:

                                深入了解以用户为中心的体验理念和基本要素 
                                了解作为用户体验设计者的能力模型 
                                学习用户体验原理,把握体验的行为、心理、认知模型。 
                                如何评估用户体验 
                                如何基于用户进行交互设计 
                                如何建立个性化体验设计 
                                如何落地为界面设计 
                                如何创造界面原型 
                                赋予界面生命与灵魂 
                                优化界面质量 
                                建立界面的扩展、性能和可靠性能力 
                                了解相关文档模板和编写方法

               培训大纲:
                用户体验与界面设计概览
                                有哪些用户体验要素 
                                用户为什么关注这些体验要素 
                                这些用户体验要素影响界面的那些方面 
                                用户体验4原则 
                                回顾:知名产品的用户体验设计
                用户体验设计师能力模型
                                用户体验设计师的职责 
                                需要了解哪些知识 
                                具有哪些技能 
                                具备什么经验 
                                具备什么工作素质 
                                知名企业的用户体验设计师任职资格:苹果、Google、雅虎、 微软

                用户体验原理
                                人机交互基本原理 
                                人机交互的用户心理模型 
                                用户行为模型 
                                用户认知模型 
                                用户视觉模型 
                                从体验到认识的曲线
              如何评价用户体验
                                用户体验的评价指标 
                                评价用户体验的方法 
                                如何收集用户特征 
                                如何观察用户的反馈 
                                透过用户的表现分析真实的体会 
                                为用户寻找亮点 
                                告诉用户什么是好的体验 
                                实践练习:用户体验评估
              交互设计
                                建立用户模型 
                                研究用户的行为 
                                分析用户场景 
                                进行易用性交互设计 
                                编排交互场景 
                                实践练习:交互设计
            体验创新设计
                                什么是个性体验 
                                为什么设计个性体验 
                                如何创新并实现个性体验 
                                如何把惯性和个性结合 
                                个性的创新方法 
                                如何让用户接受并且传递个性
            落地为界面设计
                                界面框架设计 
                                界面内容设计 
                                选择视觉模式 
                                色彩运用 
                                装饰的运用 
                                美观的实现 
                                实践练习:界面设计
              赋予界面形象与生命
                                如何让用户过目不忘 
                                用户喜爱的要素分析和运用:结构、色彩、文字、图 
                                让用户把界面作为生活的一部分 
                                汇聚设计要素为形象主线 
                                围绕形象主线的纯粹化处理
              创造界面原型
                                界面的制作 
                                图像制作技巧 
                                图文资源管理 
                                案例分析与活动
              优化交互和界面
                                场景评审 
                                用户界面方案评审 
                                竞争分析 
                                评估确认
            保证界面设计质量
                                用户界面测试与验证 
                                模板设计及实境测试 
                                设计文档的编写及管理 
                                设计师与其他部门的沟通 
                                案例分析与现场活动
            高级界面技术设计
                                可扩展、可配置界面设计 
                                界面的实时性任务设计 
                                界面可靠性设计 
                                多语言界面设计 
                                对已有界面的评估与重构
 

 

 

 

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